Cv en sida eller två Att cv och personligt brev är två skilda grejer har de flesta koll på. Men ska man bifoga dem som två separata filer i en jobbansökan, eller lägga ihop dem till ett gemensamt dokument? Och vilket ska komma först? Metrojobb frågade cv-experten Monica Renstig som har koll. 1 cv-exempel 2 1. Börja med att ange ditt namn och din adress Som i många vanliga affärsbrev ska du ta med vissa uppgifter längst upp i ditt personliga brev. Vissa kanske centrerar sitt namn och sin adress högst upp på sidan, vilket speglar hur det ser ut på deras CV. Till exempel: Anna Larsson Storgatan 1, 45 Stockholm | 34 56 | n@ 3 cv-mall 4 CV-mallar. Ladda ned Unionens CV-mallar. Vilken mall passar dig bäst? Du tjänar på att funderar på vad du vill uppnå med ditt CV innan du väljer format och mall. Ditt CV behöver innehålla rätt information för att mottagaren ska kunna få en första bild av dig, din kompetens, din branschinriktning och dina ambitioner. 5 Tumregeln är att ditt cv ska få plats på en a4 sida och där sammanfattar du dina arbetslivserfarenheter, utbildningar, projekt och personliga kunskaper som du vill lyfta fram. Håll det kort och lättläst då tanken är att rekryteraren ska kunna läsa igenom det på under en minut. 6 I huvudsak är en CV-profil ett personligt uttalande som du gör och som ger läsaren en uppfattning om din personlighet och vad som gör dig till en individ. Det finns olika namn för en CV-profil. Du kan till exempel även kalla det för målsättning eller sammanfattning. 7 vad ska ett cv innehålla 8 Om inte allt ryms på två sidor bör du välja ut vad som är av störst betydelse och korta ner. 9 Situationer där kortare CV lämpar sig · Då kan du använda två sidor lång resumé. 10 30th of september, In: Ansökningar 3 0 Hur långt ska ett CV vara? Hur långt ska ett CV vara? Vad är egentligen en bra längd för ditt CV? I detta blogginlägg får du svaret! En vanlig fråga kring CV-skrivande är: Hur långt ska ett CV vara? En helt enkel fråga är det inte. 11 Den andra fördelen med att inte ange dina referenser i CV:t som standard, är att du slipper använda samma referenser till ”alla jobb”. De flesta personer har mer än referenser och genom att erbjuda referenser på förfrågan, kan du handplocka de referenser som passar bäst till det specifika jobbet i fråga. 12